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Estrategia 1.- Ampliar y Consolidar los Mecanismos de Representación y Defensa de los Derechos e Intereses Socio económicos de las Cooperativas, especialmente sus afiliadas.
Para cumplir con lo planteado por esta estrategia se priorizaron tres áreas de trabajo, siendo estas:
El marco jurídico e institucional.
Alianzas y concertaciones intersectoriales.
Relaciones con otros actores nacionales e internacionales.
Estrategia 2.- Promover el desarrollo sostenible de las cooperativas afiliadas, impulsando procesos de integración, incorporación y fusión para viabilizarlas en lo social, económico y empresarial con equidad de género, mediante la aplicación de metodologías y técnicas apropiadas.
Para promover el desarrollo sostenible, los procesos de integración, lograr la viabilidad económica, social en las cooperativas con equidad de género se han desarrollado tres tipos de acciones:
Asesorías y acompañamientos
Organización de la dirección de agronegocios y gestión empresarial
Desarrollo de capacidades para formular y gestionar proyectos.
Estrategia 3.- Fortalecer y diversificar las relaciones entre FENACOOP y sus afiliadas mediante la reconversión y modernización de la capacidad de gestión institucional y de los procesos de desarrollo económico.
Consolidar el sistema de información y comunicación, así como el fortalecimiento de la venta de servicios que FENACOOP ofrece a sus asociadas, con esto mejorar el nivel de autosostenimiento de la FENACOOP y por tanto su rol de representación promoción y defensa del sector cooperativo.
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